岗位职责：
1、负责急救中心（急诊科）的医疗急救、教学、科研、行政管理工作；
2、组织制订急救中心的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作并及时上报；
4、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故；
5、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换；
6、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

任职资格：
1、大专及以上学历，临床等相关毕业，副高及以上职称，可注册变更；
2、5年以上相关工作经验，学习能力强、有上进心、抗压能力强；
3、具有较强的业务能力，对本专业业务有专长，具有一定的带教能力；
4、热爱护理岗位，善于沟通协调，有较高服务意识和团队精神；
5、有公立医院或民营医院相关工作经验者优先考虑。

注：该岗位工作地点为集团旗下浙江省内各地分院，如杭州、嘉兴、湖州、宁波、衢州、台州等医院