岗位职责：
1、在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理；
2、根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结；
3、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等；
4、制定护理人员培养目标和培训计划；
5、经常深入科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作；
6、完成领导交代的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，护理等相关毕业，主管护师职称，可注册变更；
2、5年以上护士长工作经验，熟练掌握基础护理理论及技术操作规程；
3、具有较强的业务能力，对本专业业务有专长，具有一定的带教能力；
4、热爱护理岗位，善于沟通协调，有较高服务意识和团队精神；
5、学习能力强、有上进心、抗压能力强；
6、有公立医院或民营医院相关工作经验者优先考虑。

注：该岗位工作地点为集团旗下浙江省内各地分院，如杭州、嘉兴、湖州、宁波、衢州、台州等医院