岗位职责：
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作；
2、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作，制订医务人员继续教育培训计划并组织实施；
5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
6、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；
7、做好社区医疗、公费医疗和基本医疗保险等工作；
8、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行；
9、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。

任职要求：
1、专科及以上学历，临床医疗等相关专业，需依法注册变更；具备至少。
2、5年以上的民营医院医疗业务管理岗位经验，熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；
3、具有较高的医疗管理水准、具有亲和力、组织协调能力；
4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强，亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强，为人干练、踏实，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

工作地点：公司旗下浙江、江苏、江西、安徽等地医院