岗位职责:
1、负责门诊部医疗制度和流程制定,负责门诊部医疗质量控制工作。
2、负责日常门诊部医疗纠纷的处理。
3、医院门诊部人才的培训、业务考核等组织管理工作。
4、负责医院门诊部日常管理工作。
任职资格:
1、30-55岁,主治以上职称可变更注册,综合门诊3年以上相应岗位工作经验。
2、熟悉综合性门诊管理工作流程,具有较强的沟通、协调、组织能力,以及高度的团队精神。
3、有相关职务经历或曾有大型综合门诊部工作经验者优先。