1、执行决策层的决议。全面负责护理院工作，年中、年终向决策层汇报工作。
2、根据党的有关方针政策、法律、法规制订本院规划、年度工作计划，并组织实施，定期检查、总结，年中、年终向决策层汇报。
3、主持有关会议，听取各部门、科室汇报，布置工作。
4、加强思想政治工作，树立“爱心”、尊老的社会新风尚。
5、负责督促、检查行政、医疗工作的落实。决定职能部门负责人、科主任、护士长的任免，人才培养的人选。
6、加强财务、物资管理，重视“增收节支”，审查预决算，关心职工生活。
7、重视公共关系，积极主动与上级部门联系，接受管理部门的任务。
任职资格：
1、年龄40-60岁，有院长或相关工作经验者优先。
2、医学、护理学、医院管理相关专业毕业佳。
3、熟悉养老行业相关法律法规，热爱养老事业，有较强的沟通能力、责任心和应变能力。
工作时间：每周工作5天，每天8小时