1、根据公司运营标准，执行护理站服务规范及各项要求，并带头监督；
2、完成日常与总部的联络事宜，如市场营销实施、员工考勤等；
3、制定本护理站的长远规划和年度计划，并组织实施；
4、负责护理站日常经营管理，制定健全的护理站管理制度，目标管理规定等；
5、负责新入职员工培训，营造温馨和谐气氛；
6、认真接待各个层面的领导视察；
7、完成领导交办的其他工作。
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