岗位职责：
1．认真执行医院及体检中心的各项规章制度，做好体检中心服务工作。
2．评价体检中心的护理成效及作业效率，督促体检中心人员做好各项工作。
3．掌握体检中心体检客户的状况。
4．主持体检中心教学活动、各种会议。
5．负责体检中心人力安排、调度、考核及辅导人员。
6．负责体检中心财产、人事管理。
7．负责体检中心绩效、费用预算及成本控制。
8．监督体检中心护理质量。
9．负责体检中心人员的培训、教学辅导及考核。
10．负责各部门间行政事务之联系。
11．负责医院、体检中心政策的倡导、执行及评值。
12．负责对体检中心异常、突发事件的控制、处理与改善。
13．参与研拟、修订体检中心之作业规范(标准作业规范)、办事细则。

岗位要求：
1、从事护理工作，护士执业证在有效期内。
2、护士长具有体检中心工作经验，掌握体检的作业流程及环境设施，具有组织规划及领导统御能力、以及沟通协调能力。
3、组长需具有体检中心工作经验，了解体检的作业流程及环境布局，至少在体检中心从事2-3年及以上，具有处理异常问题的能力及具有组长领导能力。
4、能熟练护理基础理论知识及操作，以及基础的急救知识。
5、形象尚可，态度有礼，沟通能力佳，配合能力强，具有耐心及责任心。
6、新进护士应由组长进行带教培训，使之熟练掌握体检布局、体检流程、规章制度、岗位职责、各项检查操作规范、院感规范等知识与技能，经考核合格后正式录用。
7、每年完成继教规定学分。