职责描述:
1、全面负责医院的整体经营管理,挖掘市场的发展需求,组建优秀和特色科室团队,并制定相应的发展规划及实施计划;
2、制定医院年度经营计划,经批准后组织实施,确保完成医院年度经营预算指标;
3、加强医院财务管理、内部控制工作,不断提高医院质量、服务和管理水平;
4、打造医院核心技术、管理团队,持续引进、选拔和培养人才;
5、加强公共关系建设,树立品牌形象,促进医院可持续发展。
任职要求:
1、具备医疗行业相关工作经验5年以上,医院管理经验3年以上;
2、具备丰富的行业人脉资源和经验。