岗位职责：
（1）负责制订行政人事工作计划，医院各项规章制度；
（2）负责医院重要会议、重大活动的组织筹备工，劳动纪律的监督管理工作；
（3）负责医院领导外事安排、来宾接待；
（4）负责医院固定资产的建帐和登记、盘点、报换等工作；
（5）负责医院文件收发、转呈、行文及文件资料的保管和定期归档工作；
（6）负责员工劳资管理、岗前培训、绩效考核、提出奖罚建议、执行奖罚决定；
（7）负责组织全院行政查房工作。
任职要求：
（1）医学、管理学相关专业毕业，具有医师、护士中级以上职称优先考虑；
（2）具备三年以上养老院、护理院、福利院管理岗位工作经历，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力，熟悉养老院、护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉医疗法律，法规；
（3）具备良好的医护服务素质和职业道德；
（4）爱岗敬业，热爱老年事业，有管理经验与超前理念，有强烈的责任心。
福利待遇：
（1）签订正式劳动合同；
（2）免费提供食宿；
（3）享受五险一金、带薪年假、法定节假日等；
（4）公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；
（5）公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心， 人性化管理。
工作地点：公司设有10家机构，可考虑缺口就近分配，工作地点具体面谈。有意者可来电咨询！
公司官网：www.aydsh.com