工作职责：
1、负责血透中心日常护理工作的管理；
2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设；
3、指导护士完成血透患者的护理工作；
任职资格：
1、中专及以上学历，护理专业；
2、具有主管护师职称及执业资格；
3、三年以上二甲医院血液净化专业护士长工作经验，具有丰富的护理管理、培训和带教经验；
4、具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。

福利待遇：
1、具有竞争力的薪资水平：依学历、职称、职位、工作能力的不同，提供业内有竞争力的薪资；
2、专业的培训：单位不定期的安排员工到上级医院进修学习；
3、医护人员无夜班：临床人员根据岗位工作需要进行排班制；
4、广阔的发展机会：公司处在快速发展期，能为员工提供良好的职业晋升平台；
5、完善的福利体系：五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队。