工作职责:
1、负责血透中心日常护理工作的管理;
2、负责中心护理人员的专业培训、团队建设;
3、指导护士完成血透患者的护理工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,护理专业;
2、具有主管护师职称及执业资格;
3、三年以上三甲医院血液净化专业护士长工作经验,具有丰富的护理管理、培训和带教经验;
4、具有团队合作精神,组织协调能力强,有一定的管理能力。
1、具有竞争力的薪资水平:依学历、职称、职位、工作能力的不同,提供业内有竞争力的薪资;
2、专业的培训:单位不定期的安排员工到上级医院进修学习;
3、医护人员无夜班:临床人员根据岗位工作需要进行排班制;
4、广阔的发展机会:公司处在快速发展期,能为员工提供良好的职业晋升平台;
5、完善的福利体系:五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日、单位不定期组织员工团队活动;