岗位职责：
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责机构的日常运营、全面管理工作，确保养老院各项工作的顺利进行；
2、制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施；
3、建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施，不断提高服务质量及服务水平；
4、负责养老院的行政管理工作，依据公司规定和要求做好养老院职工的招聘、考核、业务培训、晋升等工作，制定服务、养老、经营管理等任务目标，执行和实施薪酬、考核及奖惩制度。
5、负责养老院经营管理，带领团队开展市场和营销工作，完成市场营销工作和任务，提高经济效益。
6、负责机构成本控制，运营管理，营销、质量管理与控制，解决服务需求；
7、负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收账款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管等；
8、负责机构治安，消防，食品安全，负责机构的日常维护维修以保证硬件质量和客户体验；
9、负责机构前期开业、筹备等工作，确保计划开业时间；
10、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。