岗位职责:
1、根据整体运营计划,制定康复师团队业务指标、分解并落实;
2、协助制定标准化操作流程和安全规范手册,确保操作安全和服务质量。
3、负责完成上级领导交代的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,康复医学等相关专业,5年以上康复科工作经验;
2、具有康复治疗师执业资格证,中级职称以上优先;
3、严谨的工作态度、较强的综合分析能力和敏锐的洞察力;
4、具有高度的责任心和良好的沟通能力;
5、掌握康复治疗相关疾病的评定与治疗技术,并能够指导下级治疗师开展工作。