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远东宏信医院集团有限公司

东莞 私立医院 200~500人

职位介绍
  • 职称要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
要求:
一、医学影像和放射治疗专业,中级以上职称,需变更执业地点;
二、持MRI上岗证。
职责:
一、行政管理:
1.在主管院长领导下,编制本部门工作目标计划并组织实施,按时保质保量完成各项工作任务。
2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3.主持本科室各种会议,有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
4.督导下属各级医疗人员执行计划,进行绩效考评,持续改进工作绩效。
5.负责科室间关系的沟通协调,处理各类矛盾,及时向领导请示汇报工作。
6.负责科室的考勤和假期审批。
二、业务管理:
1.负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等,定期主持召开科务会议。
2.负责把好科室医疗质量关,做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结,规范诊疗过程,开展临床路径和单病种质量管理。
3.负责检查各医师的履职情况,督促执行各项规章制度和技术操作规程,严格并及时处理差错事故。
4.负责本科室医疗安全管理,在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。
5.积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。
三、学科建设和人才培养:
1.负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实,研究确定本学科临床亚专业主攻方向,组织科室人员开展新技术、新项目。
2.负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核,完成住院医师规范化培训、继续教育和进修、实习生培训任务。
3.负责本科室科研工作,组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。
四、完成领导交办的其他临时性工作。
联系方式
  • 吴**
  • 江苏苏州虎丘区狮山街道向阳路69-2苏州高新康复医院
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