医院介绍:
2003年建院至今,开放床位600张,每天门诊量800-1000人次,每天在院住院病人500-600人,年门急诊量40多万人次,年手术5000-6000台,2022年收入2.5亿,二期工程将于2022年底动工,全院床位扩充至1000张
1)目前医院引进40余位**,其中大部分来自大型三甲医院,院长对于学科发展以及**尤为重视,对于**的发展理念也会给予肯定与支持;
2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。
要求:
1)本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过52岁;
2)必须综合**医院背景出身;
3)管理能力要突出,在**医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强,
查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强;
4)待遇:税后年薪40-45万+10万一次性安家费+两室一厅免费+每年往返两次路费实报实销+五险一金。
医院各科室设备都采用**新进口设备,**医院配置