一、岗位职责:
1、在院长领导下全面负责护理部的管理工作,包括但不限于团队建设、专业理论、操作技能、服务技能、职业道德、培训工作及绩效考核等;
2、负责院内护理人员的招聘、培训,负责护理人员人力资源的调配,负责护理人员业务能力和工作提升,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见;
3、负责落实医院护理标准化体系,建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准;
4、具体负责与医院护理相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。
二、任职要求:
1、护理专业大专学历,主管护师及以上职称;
2、10年以上护理部岗位管理工作经验;
3、有三甲公立医院护理部主任工作经验者优先;
4、工作责任心强,细致认真,具有较强的沟通协调能力和执行力,熟悉医疗行业法律法规;
三、福利待遇:社保、年假、生日假等节日福利,另外地人员包食宿
四、工作时间:做六休一