1、在大区CEO领导下，负责医院经营管理工作，集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行。

2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度，并推动执行。

3、负责医院院科二级管理机制建设，不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平，提高医院核心竞争力。

4、督促做财务管理、内控，医院资产的效益***化。

5、负责医院骨干医师、重要经营管理人员的引进与培养。

6、负责医院整体公共关系建设的统筹，以及重要部门、机构的沟通和交往。

7、负责直接下级岗位人员的考核，以及权限范围内的人事任免。

8、负责医院文化的塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学的激励机制，营造良好的医院工作氛围




任职资格：

1、管理类、营销类、医药类相关专业本科及以上学历；

2、三年以上中高层管理岗位工作经历；有医疗及相关行业工作经历者优先；

3、具有良好的经营管理素质，有营销实践经验；

4、学习能力强，团队意识强，具备良好的心理素质。

5、年龄45岁以内，健康状况佳。