岗位职责：
1、 负责协助部门经理，完成健康管理中心各期（报告解读中心与代谢性疾病贴身管家服务中心）建设与筹划：包括人员筹划与管理，服务流程制定，医疗控制质量制定等；
2、 负责维护和管理医疗网络学术中心各位专家，包括专家问诊、名医工作室等；
3、 制定慢病管理工作制度、流程、话术及质量控制标准，并督导执行；
4、 负责制定慢性生活方式医学干预计划，并指导落地执行，包括评估、咨询、管理、回访等，并牵头完成管理效果评价；
5、 负责编写健康知识科普内容，需要时为公司内外部提供医疗、健康专题的培训与讲座。

任职资格：
1、医学类统招本科及以上学历，持医师资格证，副主任医师以上职称，有丰富的临床经验和科室管理经验；
2、专业优先级：大内科（心内、高血压科、内分泌-糖尿病-肥胖、消化内科）>肿瘤内科>妇产科>心理、外科。有健康管理、营养医学、功能医学的从业经验优先考虑;
3、有较强的沟通能力、亲和力、以及良好的服务意识；
4、做人正直，做事认真，积极，有责任心，有较强的团队合作意识；
5、能在电话系统、APP和电脑平台上完成健康管理工作;
6、能按项目需求适应外地出差。