1、制定部门运营目标,并分解成部门月度工作计划;
2、协调部门内部工作,不断提高团队效率;
3、督促客服人员的客户回访工作及工作记录情况,并不定期抽查;
4、组织团队协助部门人员做好客户跟进,邀约工作;
5、对回访中顾客的问题与投诉,及时协调相关部门整改,并在规定时间内给予顾客满意的答复;
6、掌握咨询室情况,为客户提供咨询分诊服务并进行资料登记;
任职要求:
1、大专及以上学历,从事客服主任岗位1年以上,银行、酒店出身优先;
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
3、性格沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极,不通话标准,反应灵敏;
4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观意识和自我学习能力,可适当加班者优先