-.管理职责
1.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。
2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作，协助护士长搞好病房管理。
二、业务职责
1.参加值班、门诊、会诊.出诊工作。
2.参加科内查房,对所管病院每天至少上、下午各巡诊--次。上机医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意
见。
3.对所管病员负责,掌握病员的病情变化,在下班以前,做好交班工作,对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值
班医师交班。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.向.上级及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。
三、任职资格
(一)基本要求:
1.性别不限,年龄30-55岁。
2.学历要求:本科及以上学历,临床医学耳鼻咽喉科专业。
3.取得执业医师资格,并获得主治医师职称。
4.具备五年以上的耳鼻咽喉科住院医师临床经验和一定的管理经验。