1.协助儿科主任组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
4.为常见的高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。
5.协助科主任制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施,监督检查。
6.做好科内、科间各种关系的协调。
7.协助科主任安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖.惩的意见。
二业务职责
1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊。
3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术，提高医疗质量。
4.与医院行政部]和病案室配合,督促本科室医生及时完成病历并质量。
三任职资格
(一)基本要求:
1.性别不限,年龄35-55岁。
2.学历要求:本科及以上学历,临床医学儿科专业。
3.取得医师资格证并获得副主任医师或以上职称。
4.具备8年及以上三级甲等医院儿科主治医师经验和一定的管理经验。