任职资格：
1、本科以上学历（有医学专业背景优先考虑），3年以上相关工作经验，年龄25-35岁；
2、熟悉国家医疗法规、民营医院经营的特点，有在二级医院管理经验者优先；
3、具有较强的沟通协调能力，组织能力、管理能力、数据分析和文字综合能力；
4、具有严谨细致的工作责任心和强烈的工作责任感；
5、形象气质佳，具有良好的心态；持驾照者优先。（女性身高160以上，男性身高170以上）
职位描述：
1. 协助院长完成医院日常行政和业务管理工作；
2. 在院长的领导下，参与制定各项管理制度并监督执行；
3、协助院长调查、了解医院经营管理情况并制定相关计划及建议书；
4、在院长的指导下，做好各科室之间的沟通协调工作及外部联络和协调工作；
5、协助院长督导各种业务培训、质量考核以及跟踪各项工作进度；
6、具有良好的应变和危机处理能力，深入科室了解情况，发现问题及时解决；
7、协助策划和组织医院的团体员工活动；
8、完成院长临时交办的其他工作。
PS.投递简历者请附个人近期照一张。