因工作需要，经研究，决定面向全县基层医疗机构(医共体各分院)公开选聘工作人员12名，现将有关事项通知如下：

一、选聘计划

二、报名条件：

(一)报名人员除符合上述基本条件外还须符合以下条件：

1.本县基层医疗机构在职在编专业技术人员;

2.在基层医疗机构工作满3年(不含规培时间)，其中报考县人民医院、县中医医院、县妇计中心岗位的需满5年(不含规培时间);

3.报考县人民医院、县中医医院、县妇计中心岗位的年龄在35周岁以下即1988年2月5日以后出生;

4.近三年内年度考核称职(合格)以上;

5.具有良好的政治品质和心理素质，身体健康。

(二)有下列情况之一的不得参加本次公开选聘：

1.近三年内受到组织处理的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.在现单位工作未满2年的;

4.其它不宜报考的。

三、选聘办法

(一)发布公告

发布公告，明确选聘岗位(专业)、计划数、条件、要求等内容。

(二)报名

报考人员报名须提供报名表(见附件1)、近期免冠电子照片1张、有效期内身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、近三年考核证明、工作年限证明等相关证件(证明)原件及复印件。

报名表及佐证材料于2024年2月5日前报送县卫生人才教育交流中心。选聘计划与报名人数的开考比例为1:2，报名人数不足的岗位，相应核减或取消选聘计划。

(三)考试办法

采用专业能力测试+结构化面试的考试形式，专业能力测试内容为报考专业的相关理论知识。专业能力测试结束，根据考生成绩从高到低排名，按需求岗位的1:3确定入围结构化面试对象，不足1:3的按实际人数确定。总成绩计算方式为：总成绩=专业能力测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。考试结束，按总成绩从高到低排名1:2比例确定入围考察对象，总成绩相同的以专业能力测试成绩高的为先。

具体考试时间和地点另行通知。

(四)考察

按照干部考察相关规定，由县卫健局与用人单位组成考察组，通过查阅档案、民主测评、个别谈话等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配性进行全面考察。经考察进入考察的对象均符合选聘要求的，按总成绩排名择优确定拟选聘人选;经考察确属不宜调动或不能胜任所需岗位工作的，根据需要可按总成绩排名进行递补。

(三)调动办理

确定拟选聘人员名单经7个工作日公示，公示期未发现影响选聘问题的，按照有关规定报县人力社保局、县委编办办理相关调动及出入编手续。

四、其他事项

1.本次公开选聘工作由县纪(监)委派驻第七纪检监察组全程监督。对选聘工作中出现的违法违纪行为，一经发现严肃查处，确保公开选聘工作风清气正。公开选聘工作监督电话：6821800。

2.本次选聘经入围考察符合选聘要求的人员，按照总成绩从高到低排名，一年内可作为原需求单位同类岗位的选聘人选，经局党委研究、拟选聘公示等程序，并报县人力社保局同意后办理相关手续。

3.相关政策及未尽事宜，由县卫健局负责解释。

联系人：叶汉民，联系电话：6500792。

附件：《青田县卫健系统公开选聘工作人员推荐登记表》

青田县卫生健康局党委

2024年1月29日

原标题：青田县卫健局关于面向基层医疗机构公开选聘 工作人员的公告

文章来源：http://www.qingtian.gov.cn/art/2024/1/29/art_1229390427_500574.html