岗位职责：
1. 贯彻执行院领导拟定的学科发展方针；
2. 制定学科发展的具体规划、组织论证、督导实施；
3. 分析研究学科发展中存在的问题，协调相关相关学科的关系；
4. 审核学科发展所需人员的培训，进修及人才梯队建设，促进专业人员合理配置；
5. 指导监督拟定医疗控制方案；
6. 指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各钟规章制度，技术操作常规，提高业务水平；
7. 指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题，修订质控方案；
8. 指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
9. 指导监督加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范控制；
10. 做好上级来院检查所需要的资料准备工作；
11. 全面掌握各科医疗工作，并负责组织检查；
12. 做好病历的质控及管理工作；
13. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 医学临床专业,专科及以上学历，具有三年二甲及以上医务科管理工作经验；
2. 熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程，具备全面的医疗管理知识和能力；
3. 具有较强的计划、组织及协调能力，以及良好的团队协作精神。