岗位职责
1. 督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况;
2. 深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量;
3. 制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作;
4. 组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作;
5. 经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度;
6. 主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作;
7. 深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导,与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故;
8. 审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用,用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作;
9. 掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
10. 参与手术日常的医疗、管理工作。
11. 进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作。
12. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称；
2. 5年以上相关工作经验，5年以上相关管理经验；
3. 具有较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力；
4. 熟医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力；
5. 责任心强，工作认真细致，具有团队合作精神，具有良好的职业道德；