一、工作内容：
1 全面负责医院后勤管理工作，完善后勤管理制度和工作流程，为医院有序、安全、稳定经营提供后勤保障。
2 负责组织相关人员定期稽查和考核外协单位服务质量、全院6S管理落地执行情况，并报医集备案，以提高后勤服务质量和提升员工满意度。
3 负责牵头零星工程、被服洗涤、医疗垃圾、生活垃圾、院区绿化、杀虫、消防、配电、电梯维保、超市的需求引入，协助其它部门评审并签订合同。
4 负责监督医院水、电、气、设备、消防设施正常安全运行，为全院提供好能源动力保障。
5 通过识育用汰，强化部门人才梯队建设。
6 负责制定年度部门费用预算，开源节流，节能降耗，做好降本增效工作。
7 开展和维持好与政府部门对外联系工作，为医院经营发展提供良好的外部环境。
8 负责制定后勤年度培训计划，以确保培训计划执行落地。
9 负责制定和完善非医疗纠纷突发事件的预防方案和处理流程。
二、任职要求：
专科及以上学历，有医院行政后勤管理工作经验。
有行政管理专业培训经历（非必要）；
3年（含3年）以上后勤管理工作经验；
2年（含2年）以上医院后勤管理工作经验优先考虑。
熟悉国家治安、消防、食品安全等法律法规；
熟悉后勤管理需求调研方法与管理流程；
具有良好的协调、沟通和突发事件处置能力；
熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。
具有消防安全、治安安全和环境保护意识；
具备一定非医疗纠纷突发事件的预防意识。
良好的职业操守、肯苦、细致、耐心、工作态度积极，执行力较强；
强烈的敬业精神与责任感、有较强的亲和力和降本增效意识；
人际沟通、协调能力强、良好的团队领导能力；
认可企业文化，善于学习，乐于分享。
三、福利待遇：
1、五险一金
2、餐补
3、节假日福利
4、周末双休
四、工作时间：
8：00-17：00