1、负责医院各项人事工作，每月考勤统计及相关数据上报；
2、负责协助集团员工招聘、入离职、转正等相关工作，人事档案的管理，社保、公积金办理；
3、负责公司各项规章制度的的建设与完善，优化并实施公司行政管理规章制度、流程；
2、负责内部行政管理工作，贯彻落实各项决定，协调各部门关系，推动各项工作的顺利开展；
3、负责安排日常后勤工作，包括会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、负责公司重要行政文件、合同、协议、证照等文件的归档管理和公章管理工作；
6、协助领导完成公司其他相关事务工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源，管理类等相关专业；
2、5年以上人事行政管理工作经验；
3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;
4、具有良好的职业道德和职业操守，善于各部门的沟通与协调，良好的团队意识；
5、有医疗行业从业经验者优先。