岗位描述:
1.按照公司整体战略做好下辖医院的各项工作执行;
2.协助院长推进日常各条线板块之间的沟通衔接工作;
3.分管行政、人事、总务等院内管理工作;
4.协助推进及督导活动运营类工作;
岗位要求:
1.大学本科以上学历;
2.具有良好的沟通表达能力;
3.职业定位清晰,吃苦耐劳能够在团队中起到模范作用;
4.在医疗行业或酒店行业有相关从业经验者优先考虑;
5.具有企业管理的相关经验及法律法规知识。
岗位晋升:
1.行政主管>>综合办主任>>院长助理>>行政院长>>区域机构负责人