岗位职责：
1.接受总经理的领导，并分管全院医疗、护理、医技等科室的工作，并及时向总经理请示汇报工作执行情况。协助总经理制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施，及时总结汇报；
2.依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划，督促检查执行情况。布置、督促、检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
3.制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划；
4.深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
任职资格：
1.学历要求：本科或以上学历
2.专业要求：医学及相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称
3.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力。
4.熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力。
5.通晓现代意义管理知识，精通临床医学专业知识，具备一定的人力资源管理知识，熟悉国家的相关法律法规，了解国际国内医疗行业发展趋势。
6.8年以上三级医院工作经验，5年以上医院高层管理经验。